上海應廣實業(yè)有限公司2016年年中工作會議

   7月9至10日，上海應廣實業(yè)有限公司2016年年中工作會議在公司上海召開。會議回顧了上半年度的經(jīng)營情況，總結(jié)了各項工作的亮點與不足，分析面臨的形勢，部署下半年工作，動員全體員工振奮精神乘勢而上，加大市場拓展力度推動新一輪業(yè)務發(fā)展，確保全面完成年度各項目標任務，加快建設(shè)一流團隊。

   公司經(jīng)理王詩文在講話中全面回顧總結(jié)了上半年工作，充分肯定了取得的成績。并在上半年，完成公司辦公地的搬遷，進一步創(chuàng)造良好的軟硬件環(huán)境，為公司打造優(yōu)越的發(fā)展條件。同時引進食品添加劑方面的高端人才，加強組織部門建設(shè)。
   王詩文深入分析了公司面臨的形勢和政策環(huán)境，指出了目前存在的問題和不足。他指出，要密切關(guān)注新形勢和新變化，緊密跟蹤市場新動向，深入分析，積極應對。并對下半年工作提出以下要求：切實做好“傳幫帶”，幫助新員工進步，加強團隊建設(shè)，提升團隊整體素質(zhì)，實行領(lǐng)導責任制、考核制；業(yè)務人員應 “多跑市場、多出差”，在做好維護老客戶同時，更應加大對新客戶的開發(fā)力度，拓寬銷售渠道；全體員工應提高主觀能動性，強化勞動紀律、杜絕自由散漫風氣；在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上也作出調(diào)整，在保證次磷酸鈉、THPS、焦磷酸鉀等化工產(chǎn)品銷量穩(wěn)定增長時，要加大對硫酸鎳、氯化鎳、乳酸鹽以及食品添加劑的銷售，避免出現(xiàn)偏科；公司要加大品牌建設(shè)與宣傳，形成應廣獨具特質(zhì)的企業(yè)文化。
   會上，業(yè)務經(jīng)理們也詳細的匯報了上半年銷售報告，財務部作出上半年財務報告，銷售部、物流部、行政部、采購部等作專題發(fā)言。應廣實業(yè)、越企實業(yè)、松發(fā)科技負責人作交流發(fā)言。會議期間，與會代表圍繞公司總經(jīng)理王詩勇講話和部門專題發(fā)言進行討論。大家表示，將認真貫徹落實本次會議精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，開拓進取，奮力拼搏，確保完成年度各項目標任務。

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