上海應廣實業有限公司2016年年中工作會議

   7月9至10日，上海應廣實業有限公司2016年年中工作會議在公司上海召開。會議回顧了上半年度的經營情況，總結了各項工作的亮點與不足，分析面臨的形勢，部署下半年工作，動員全體員工振奮精神乘勢而上，加大市場拓展力度推動新一輪業務發展，確保全面完成年度各項目標任務，加快建設一流團隊。

   公司經理王詩文在講話中全面回顧總結了上半年工作，充分肯定了取得的成績。并在上半年，完成公司辦公地的搬遷，進一步創造良好的軟硬件環境，為公司打造優越的發展條件。同時引進食品添加劑方面的高端人才，加強組織部門建設。
   王詩文深入分析了公司面臨的形勢和政策環境，指出了目前存在的問題和不足。他指出，要密切關注新形勢和新變化，緊密跟蹤市場新動向，深入分析，積極應對。并對下半年工作提出以下要求：切實做好“傳幫帶”，幫助新員工進步，加強團隊建設，提升團隊整體素質，實行領導責任制、考核制；業務人員應 “多跑市場、多出差”，在做好維護老客戶同時，更應加大對新客戶的開發力度，拓寬銷售渠道；全體員工應提高主觀能動性，強化勞動紀律、杜絕自由散漫風氣；在產品結構上也作出調整，在保證次磷酸鈉、THPS、焦磷酸鉀等化工產品銷量穩定增長時，要加大對硫酸鎳、氯化鎳、乳酸鹽以及食品添加劑的銷售，避免出現偏科；公司要加大品牌建設與宣傳，形成應廣獨具特質的企業文化。
   會上，業務經理們也詳細的匯報了上半年銷售報告，財務部作出上半年財務報告，銷售部、物流部、行政部、采購部等作專題發言。應廣實業、越企實業、松發科技負責人作交流發言。會議期間，與會代表圍繞公司總經理王詩勇講話和部門專題發言進行討論。大家表示，將認真貫徹落實本次會議精神，團結帶領全體員工，開拓進取，奮力拼搏，確保完成年度各項目標任務。

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